延續需要治理，而不只是規劃

延續性不是自然發生的結果，而是精心設計的治理產物。許多家族誤以為只要資產規模夠大，延續性就會自然實現。事實恰恰相反：沒有治理支撐的財富，往往是最脆弱的。

延續性治理需要從多個維度進行設計：制度延續確保決策機制的穩定性、人才延續確保領導力的傳承、價值延續確保家族文化的傳播、以及關係延續確保外部網絡的維護。

在實踐中，延續性治理要求建立「制度記憶」——即將家族的決策歷史、經驗教訓和最佳實踐進行系統性記錄，確保這些知識能夠跨代傳承。

延續性治理還要求建立「危機預案」——即在正常時期就規劃好應對各種突發情況的機制，確保家族在面臨挑戰時能夠維持穩定運作。

傲方集團幫助客戶建立以延續性為核心的治理框架。我們相信，真正的家族延續性來自於制度化的治理實踐，而非個人的能力或魅力。

免責聲明：本文內容僅供一般資訊及教育用途，不構成任何法律或財務建議。家族治理規劃涉及複雜的法律和人際因素，讀者應諮詢具備相關資格的專業顧問。